Nėščios moters atleidimas iš darbo. Kaip atleisti nėščią moterį jos iniciatyva
Redaguota: 1996 02 17
LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSAS
Redagavo: Ramunė Lūžaitė (1997
Magistro darbas Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva, nesant darbuotojo kaltės
Teisininkas atsako. Įmonės reorganizacija: ar gali darbdavys mane atleisti? | Gyvenimas | 15min.lt
Suvestinė redakcija nuo 2017-07-01 iki 2017-12-31 LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSO PATVIRTINIMO, ĮSIGALIOJIMO IR ĮGYVENDINI
Teisininkas atsako: ar galima atleisti nėščią darbuotoją per bandomąjį laikotarpį? - DELFI Plius
Ar galima iš darbo atleisti besilaukiančią moterį? - DELFI Verslas
Lankstaus darbo modelio įgyvendinimo programa
Priedas Nr. I
Įmonių Teisės Konspektas | PDF
Teisininkas atsako: ar galima atleisti nėščią darbuotoją per bandomąjį laikotarpį? - DELFI Plius
Apribojimai, taikomi darbdaviui, nutraukiant darbo sutartį
Darbuotojų teisių apsauga verslo ar jo dalies perdavimo atveju
Nėščiųjų ir auginančių vaikus teisės darbe pagal Darbo kodeksą | Tėvų Darželis
LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSO PATVIRTINIMO, ĮSIGALIOJIMO IR ĮGYVENDINIMO ĮSTATYMAS 2002 m. birželio 4 d. Nr. IX-926 Vil
Darbo sutarties nutraukimas su nėščia moterimi ar darbuotoju, auginančiu vaiką (vaikus) iki trejų metų - DELFI
Projektas LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSO PATVIRTINIMO, ĮSIGALIOJIMO IR ĮGYVENDINIMO ĮSTATYMAS 2016 m. d. Nr. Vilnius
1 Projektas PATVIRTINTAS 2002 m. d. įstatymu Nr. LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSAS I DALIS BENDROSIOS NUOSTATOS I SKYRIUS DA
LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSO PATVIRTINIMO, ĮSIGALIOJIMO IR ĮGYVENDINIMO ĮSTATYMAS 1 straipsnis. Lietuvos Respublikos da
